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UniFocus is a great place to work. They deserve my loyalty, but my labor, mind, and time all come at a price.
Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?
Not compensated enough for the too-many-hats I'm wearing.
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
Cohesion and overall "in-it-to-win-it" attitude.
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
Company lunches, especially around Thanksgiving.
Qu’avez-vous le plus aimé du procédé d’entretien?
Put the effort in to have team members interview me.
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
I am paid well under median for my position in the market.
De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?
Considering the ideas of those doing the work. Come to us with problems, not solutions.
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans votre entreprise?
The culture and how the Execs at least seem to feel like subordinates are humans and genuinely care about them.
Qu’aimeriez-vous le plus améliorer dans votre entreprise?
Pay scale increases and general work-life-balance improvements. If you want employees to give you more than 40 hours per week, at least pay them well.
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