Uptake Culture | Comparably
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Uptake provides industrial intelligence software-as-a-service, translating data into smarter operations. Uptake gives all departments –– maintenance, reliability, operations, financial teams –– a single, shared, and contextualized view of every operational asset and interaction that affects performance. Driven by data science and cloud computing, Uptake delivers actionable insights that predict and prevent asset failure, increase compliance with ESG initiatives, mitigate catastrophic risk, optimize maintenance strategy, reduce repair costs, enhance productivity, and enhance operator safety. Lire la suite
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
41
TOTAL
NOTATIONS
561

Uptake Culture d’entreprise

Culture Uptake

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
3.8/5
La Culture Globale de Uptake est notée B

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de Uptake

Bas 45 %Bas 45 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
Brad Keywell Uptake's CEO
Brad Keywell
66 /100

Mission, vision et valeurs

Our mission is to combine our advanced data science knowledge base with deep industry experience to unlock critical information that empowers people to transform their operations.

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Uptake Coup d’oeil sur la culture

Uptake has 400 employees. 41 des employés de chez Uptake ont examiné Uptake dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 41 Uptake donnent à leur direction une note de C+, ou Top 50% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Uptake sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Uptake , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Uptake sont satisfaits de leur équipe. 41 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B- . La majorité croit que les réunions de Uptake sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Uptakecroient que l'environement chez Uptake est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Uptake est extrêmement rapide . Envirion 60% des employés chez Uptake travaillent 8 heures ou moins, pendant que 4 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Uptake sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

Un jour dans la vie
Un jour dans la vie
Les employés de Uptake travaillent généralement 9.0 heures par jour
Heures de travail
Un jour dans la vie
Les employés de chez Uptake signalent que le rythme de travail est extrêmement rapide
Rythme de travail
Un jour dans la vie
Au cours d’une journée normale, les employés de Uptake ont 4+ réunions
Des réunions
Un jour dans la vie
89% des employés de chez Uptake sont impatients d’interagir avec leur équipe tous les jours
Collègues de travail
Un jour dans la vie
Les employés de Uptake prennent le plus souvent 20-30 congés payés et de congés de maladie chaque année
Avantages
Un jour dans la vie
33% des employés chez Uptake déclarent qu’ils sont satisfaits de leur équilibre travail-vie personnelle
L’équilibre travail-vie
Un jour dans la vie
Les employés de Uptake reçoivent généralement des commentaires précieux sur la façon de s’améliorer au travail une fois par trimestre
Retour d’information
Un jour dans la vie
88% des employés de Uptake appellent leur environnement de travail positif
Environnement

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Dernières questions / réponses

How common are layoffs at Uptake?

Demandé à all employees à Uptake

  • They laid off 10 people without calling it a layoof just a week ago.

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What benefits does Uptake provide?

Demandé à all employees à Uptake

  • basic health

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Demandé à all employees à Uptake

  • survival of the fittest - there is none

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What's Uptake's best product in your opinion?

Demandé à all employees à Uptake

  • Fleet Management

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How innovative is Uptake?

Demandé à all employees à Uptake

  • not at all

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What perk or benefit should Uptake have?

Demandé à all employees à Uptake

  • stock options

Voir les réponses »

Voir toutes les questions et réponses à propos de Uptake

Visa H1B

En 2019, Uptake a appliqué pour 32 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 78% ont été approuvés, 6% certifiés-retirés, et 16% retirés.

Un examen approfondi des applications H1B «certifiées retirées» chez Uptake dévoile que 5 des demandes de permis de travail approuvées ont été retirées avant la date de début de l'emploi, et 2 ont été retirées par Uptake après la date de début de l’emploi.

Résultat de la demande de permis de travail

Uptake a un total de 400 employés

32
Total appliqué
  • 78% Accordé (25 sur 32)
  • 0% Refusé ( sur 32)
  • 16% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet (5 sur 32)
  • 6% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur (2 sur 32)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Uptake

Bas
35%

Uptake se classe actuellement dans le Bas 35% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Uptake

Top
35%

Uptake se classe actuellement dans le Top 35% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Top 40 %Top 40 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
17
Score eNPS
52%Promoters
13%Passives
35%Detractors

Uptake Vidéo de culture

Voir tous les médias

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Avantages et bénéfices

Santé
Assurance dentaire
Assurance vision
Assurance santé
Assurance-vie
Congés payés
PTO / Politique de vacances
Congés payés
Congé de maternité / paternité
Avantages financiers
401K / Plan de retraite
Bonus de performance
Remboursement des frais de scolarité
Avantages de bureau
Sorties sociales d’entreprise
Politique de travail à domicile
Espace de bureau unique
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