Vermeer Culture d’entreprise

Les employés 49 chez Vermeer ont examiné Vermeer dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière revue était aujourd’hui.

Globalement, les employés de 49 Vermeer donnent à leur direction une note de C+, ou Top 50% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Vermeer sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Vermeer , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Vermeer ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 49 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Vermeer sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Vermeercroient que l'environement chez Vermeer est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Vermeer est confortablement rapide . Environ 64% des employés chez Vermeer travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Vermeer ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.