Отдел кадров или маркетинг?Получите бесплатную учетную запись работодателя

Vermeer Заявленная компания

At Vermeer, we’ve never limited ourselves to the task at hand. Like our founder, Gary Vermeer, we strive to do more. читать еще

СОТРУДНИКИ УЧАСТНИКИ: 49

ИТОГО РЕЙТИНГИ: 427

СЕО: Jason Andringa

Vermeer Культура компании

Vermeer Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

2.9/5

Vermeer's Общая культура Vermeer имеет рейтинг C-

Топ культурных аспектов

Атмосфера

Рейтинг СЕО

Офисная культура

Исполнительная команда

C+

Руководство

C+

Генеральный директор Vermeer

Топ 35%Топ 35% компаний подобного размера на Comparably

Jason Andringa

70 /100

Смотреть еще

Дайте Vermeer знать, что вы там работаете

Рассказать Vermeer о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Vermeer возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в Vermeer

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в Vermeer

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Нижние 40%Нижние 40% компаний подобного размера на Comparably

-18

Индекс eNPS

37%	Promoters
8%	Passives
55%	Detractors

Смотреть еще

Видео о культуре в Vermeer

Посмотреть все СМИ

Взгляд на культуру компании Vermeer

В целом, 49 сотрудников Vermeer оценивают лидерство в компании на C+ или Top 50% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Vermeer преимущественно недовольны компенсацией в Vermeer, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Vermeer не очень довольны своей командой. 49 участников оценивают качество своих коллег на D. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Vermeer эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Vermeer верит, что рабочее окружение в Vermeer положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Vermeer комфортно быстрый. Примерно 64% сотрудников Vermeer работают 8 часов или меньше.

В целом, сотрудники Vermeer не очень счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

49 сотрудников Vermeer оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор оставлен сегодня. В целом, 49 сотрудников Vermeer оценивают лидерство в компании на C+ или Top 50% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники Vermeer преимущественно недовольны компенсацией в Vermeer, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники Vermeer не очень довольны своей командой. 49 участников оценивают качество своих коллег на D. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Vermeer эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников Vermeer верит, что рабочее окружение в Vermeer положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Vermeer комфортно быстрый. Примерно 64% сотрудников Vermeer работают 8 часов или меньше.В целом, сотрудники Vermeer не очень счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте Vermeer знать, что вы там работаете

Преимущества и бенефиты

Финансовые Преимущества: Пенсионные Вклад

Смотреть еще

Знаете кого-то, кто работает в Vermeer?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию