Vermeer Culture | Comparably
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Vermeer società ha sostenuto
At Vermeer, we’ve never limited ourselves to the task at hand. Like our founder, Gary Vermeer, we strive to do more. leggi di più
DIPENDENTE
PARTECIPANTI
49
Nominale
Complessiva
427

Vermeer Culture Company

Vermeer Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni
2.9/5
La cultura generale di Vermeer è classificata C-

Top Rated Cultura Dimensioni

CEO di Vermeer

Superiore 35%Superiore 35% delle aziende simili dimensioni su Comparably
Jason Andringa Vermeer's CEO
Jason Andringa
70 /100

Let Vermeer sa che si desidera lavorare lì

Dici Vermeer sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Vermeer la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Vermeer

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Vermeer

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
Parte inferiore 40%Parte inferiore 40% delle aziende simili dimensioni su Comparably
-18
ENPS Score
37%Promoters
8%Passives
55%Detractors

Vermeer Video Cultura

See All Media

Vermeer Culture A colpo d'occhio

49 dipendenti di Vermeer hanno esaminato Vermeer attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata oggi.

Nel complesso, i 49 Vermeer dipendenti danno la loro leadership un grado di C+ o Top 50% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Vermeer sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Vermeer, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Vermeer non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 49 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. Meno della metà credono che le riunioni in Vermeer sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Vermeer crede l'ambiente al Vermeer è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Vermeer è comodamente veloce. Circa 64% dei dipendenti a Vermeer lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Vermeer non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Vermeer sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

Vantaggi finanziari
401K / piano pensionistico
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