VHA Culture d’entreprise

26 des employés de chez VHA ont examiné VHA dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 26 VHA donnent à leur direction une note de D-, ou Bottom 10% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à VHA ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à VHA , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de VHA ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 26 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D+ . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de VHA sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de VHAcroient que l'environement chez VHA est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez VHA est modéré . Environ 53% des employés chez VHA travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de VHA sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.