Xcel Energy Culture d’entreprise

136 des employés de chez Xcel Energy ont examiné Xcel Energy dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a 2 mois.

Globalement, les employés de 136 Xcel Energy donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 30% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Xcel Energy ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Xcel Energy , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Xcel Energy ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 136 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Xcel Energy sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Xcel Energycroient que l'environement chez Xcel Energy est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Xcel Energy est extrêmement rapide . Envirion 58% des employés chez Xcel Energy travaillent 8 heures ou moins, pendant que 6 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Xcel Energy ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.