Xcel Energy Culture Company

136 dipendenti di Xcel Energy hanno esaminato Xcel Energy attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata 2 mesi fa.

Nel complesso, i 136 Xcel Energy dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 30% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Xcel Energy non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Xcel Energy, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Xcel Energy non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 136 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. Meno della metà credono che le riunioni in Xcel Energy sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Xcel Energy crede l'ambiente al Xcel Energy è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Xcel Energy è estremamente veloce. Circa 58% dei dipendenti a Xcel Energy di lavoro di 8 ore o meno, mentre 6% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Xcel Energy non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.