ZeOmega Culture d’entreprise

20 des employés de chez ZeOmega ont examiné ZeOmega dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a 16 journées.

Globalement, les employés de 20 ZeOmega donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 30% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à ZeOmega ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à ZeOmega , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de ZeOmega sont généralement satisfaits de leur équipe. 20 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C+ . La majorité croit que les réunions de ZeOmega sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de ZeOmegacroient que l'environement chez ZeOmega est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez ZeOmega est confortablement rapide . Envirion 55% des employés chez ZeOmega travaillent 8 heures ou moins, pendant que 9 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de ZeOmega ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.