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ZeOmega società ha sostenuto

ZeOmega provides software for integrated care management, enabling health care managers to track individuals and their treatments. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 20

Nominale Complessiva: 258

Amministratore delegato: Sathya Rangaswamy

ZeOmega Culture Company

ZeOmega Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.9/5

La cultura generale di ZeOmega è classificata C-

Top Rated Cultura Dimensioni

Team esecutivo

C+

incontri

C+

Team

C+

ENPS

C+

Valutazione CEO

CEO di ZeOmega

Parte inferiore 45%Parte inferiore 45% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Sathya Rangaswamy

66 /100

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Let ZeOmega sa che si desidera lavorare lì

Dici ZeOmega sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà ZeOmega la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

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What's the company culture like at ZeOmega?

Alla domanda a all employees a ZeOmega

Dictatorship where the CEO determines what is good, what's not, who he likes, who he doesn't. Even removed his own wife from the company...

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What benefits does ZeOmega provide?

Alla domanda a all employees a ZeOmega

Health insurance, 401K match up to 5%, company paid short and long term disability, Aflac plans, 16 days vacation

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H1B Visa

In 2019, ZeOmega applicata per 8 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 100% sono stati approvati.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

totale applicata

H1B Applicazioni Esito

100% concesso (8 di 8)
0% negato ( di 8)
0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 8)
0% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro ( di 8)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso ZeOmega

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso ZeOmega

Parte inferiore

10%

ZeOmega si colloca attualmente in Parte inferiore 10% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 50%Superiore 50% delle aziende simili dimensioni su Comparably

ENPS Score

33%	Promoters
34%	Passives
33%	Detractors

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ZeOmega Video Cultura

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ZeOmega Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 20 ZeOmega dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 30% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di ZeOmega non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in ZeOmega, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di ZeOmega sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 20 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C+. La maggioranza crede gli incontri a ZeOmega sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di ZeOmega crede l'ambiente al ZeOmega è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in ZeOmega è comodamente veloce. Circa 54% dei dipendenti a ZeOmega di lavoro di 8 ore o meno, mentre 9% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di ZeOmega non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

20 dipendenti di ZeOmega hanno esaminato ZeOmega attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata 14 giorni fa. Nel complesso, i 20 ZeOmega dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 30% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di ZeOmega non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in ZeOmega, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di ZeOmega sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 20 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C+. La maggioranza crede gli incontri a ZeOmega sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di ZeOmega crede l'ambiente al ZeOmega è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in ZeOmega è comodamente veloce. Circa 54% dei dipendenti a ZeOmega di lavoro di 8 ore o meno, mentre 9% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di ZeOmega non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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