Zerto Culture d’entreprise

21 des employés de chez Zerto ont examiné Zerto dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 21 Zerto donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 15% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Zerto sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Zerto , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Zerto ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 21 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Zerto sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Zertocroient que l'environement chez Zerto est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Zerto est extrêmement rapide . Envirion 40% des employés chez Zerto travaillent 8 heures ou moins, pendant que 20 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Zerto sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.