Zerto Культура компании

21 сотрудников Zerto оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 21 сотрудников Zerto оценивают лидерство в компании на D или Bottom 15% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Zerto в целом удовлетворены компенсацией в Zerto, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Zerto не очень довольны своей командой. 21 участников оценивают качество своих коллег на D. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Zerto эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Zerto верит, что рабочее окружение в Zerto положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Zerto очень быстрый. Примерно 40% сотрудников Zerto работают 8 часов или меньше, в то время как у 20% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Zerto преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.