Zerto Culture Company

21 dipendenti di Zerto hanno esaminato Zerto attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 21 Zerto dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 15% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Zerto sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Zerto, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Zerto non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 21 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. Meno della metà credono che le riunioni in Zerto sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Zerto crede l'ambiente al Zerto è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Zerto è estremamente veloce. Circa 40% dei dipendenti a Zerto di lavoro di 8 ore o meno, mentre 20% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Zerto sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.