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EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 4

TOTAL NOTATIONS: 61

PDG

ZEX Culture d’entreprise

Culture ZEX

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

3.0/5

La Culture Globale de ZEX est notée C-

Dimensions culturelles les mieux cotées

Evaluation du PDG

A+

eNPS

A-

Équipe exécutive

Direction

B-

Réunions

C+

PDG de ZEX

Top 5 %Top 5 % d’entreprises de taille similaire

90 /100

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Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à ZEX

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à ZEX

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Top 15 %Top 15 % d’entreprises de taille similaire

Score eNPS

67%	Promoters
33%	Passives
0%	Detractors

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ZEX Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 4 ZEX donnent à leur direction une note de B-, ou Top 40% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à ZEX sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au ZEX , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de ZEX sont généralement satisfaits de leur équipe. 4 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . La majorité croit que les réunions de ZEX sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de ZEXcroient que l'environement chez ZEX est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez ZEX est modéré .

Dans l’ensemble, les employés de ZEX sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

4 des employés de chez ZEX ont examiné ZEX dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 4 ZEX donnent à leur direction une note de B-, ou Top 40% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à ZEX sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au ZEX , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de ZEX sont généralement satisfaits de leur équipe. 4 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . La majorité croit que les réunions de ZEX sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de ZEXcroient que l'environement chez ZEX est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez ZEX est modéré .Dans l’ensemble, les employés de ZEX sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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