ZEX places tailored content, offers, and native ads on users lockscreens. User is rewarded financially each time they unlock their phone. читать еще

СОТРУДНИКИ УЧАСТНИКИ: 4

ИТОГО РЕЙТИНГИ: 61

СЕО

ZEX Культура компании

ZEX Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

3.0/5

ZEX's Общая культура ZEX имеет рейтинг C-

Топ культурных аспектов

Рейтинг СЕО

A+

eNPS

A-

Исполнительная команда

Руководство

B-

Совещания

C+

Генеральный директор ZEX

Топ 5%Топ 5% компаний подобного размера

90 /100

Смотреть еще

Дайте ZEX знать, что вы там работаете

Рассказать ZEX о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит ZEX возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в ZEX

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в ZEX

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Топ 15%Топ 15% компаний подобного размера

Индекс eNPS

67%	Promoters
33%	Passives
0%	Detractors

Смотреть еще

Видео о культуре в ZEX

Посмотреть все СМИ

Миссия, видение и ценности

At Heroku, we believe that great apps come from inspired and productive developers.

Узнать больше

Взгляд на культуру компании ZEX

В целом, 4 сотрудников ZEX оценивают лидерство в компании на B- или Top 40% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники ZEX преимущественно недовольны компенсацией в ZEX, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники ZEX удовлетворены своей командой. 4 участников оценивают качество своих коллег на C-. Большинство сотрудников верит, что совещания в ZEX эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников ZEX верит, что рабочее окружение в ZEX положительное. Большинство участников верят, что темп работы в ZEX средний.

В целом, сотрудники ZEX преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

4 сотрудников ZEX оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 4 сотрудников ZEX оценивают лидерство в компании на B- или Top 40% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники ZEX преимущественно недовольны компенсацией в ZEX, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники ZEX удовлетворены своей командой. 4 участников оценивают качество своих коллег на C-. Большинство сотрудников верит, что совещания в ZEX эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников ZEX верит, что рабочее окружение в ZEX положительное. Большинство участников верят, что темп работы в ZEX средний.В целом, сотрудники ZEX преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте ZEX знать, что вы там работаете

Знаете кого-то, кто работает в ZEX?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию