ZEX Culture | Comparably
ZEX places tailored content, offers, and native ads on users lockscreens. User is rewarded financially each time they unlock their phone. leggi di più
DIPENDENTE
PARTECIPANTI
4
Nominale
Complessiva
61

ZEX Culture Company

ZEX Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni
3.0/5
La cultura generale di ZEX è classificata C-

Top Rated Cultura Dimensioni

CEO di ZEX

Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni
 ZEX's CEO
90 /100

Let ZEX sa che si desidera lavorare lì

Dici ZEX sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà ZEX la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso ZEX

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso ZEX

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
Superiore 15%Superiore 15% delle aziende simili dimensioni
67
ENPS Score
67%Promoters
33%Passives
0%Detractors

ZEX Video Cultura

See All Media

Mission, Vision e Valori,

At Heroku, we believe that great apps come from inspired and productive developers.

Per saperne di più

ZEX Culture A colpo d'occhio

4 dipendenti di ZEX hanno esaminato ZEX attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 4 ZEX dipendenti danno la loro leadership un grado di B- o Top 40% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di ZEX sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in ZEX, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di ZEX sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 4 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. La maggioranza crede gli incontri a ZEX sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di ZEX crede l'ambiente al ZEX è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in ZEX è moderare.

Nel complesso, i dipendenti di ZEX sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let ZEX sa che si desidera lavorare lì

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Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

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