Credit-Control Culture Company

Credit-Control Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.9/5

La cultura generale di Credit-Control è classificata B

Top Rated Cultura Dimensioni

Ritenzione

Valutazione CEO

B+

Team esecutivo

Felicità

Leadership

CEO di Credit-Control

Superiore 20%Superiore 20% delle aziende simili dimensioni

Rick Saffer

75 /100

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Let Credit-Control sa che si desidera lavorare lì

Dici Credit-Control sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Credit-Control la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Credit-Control

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Credit-Control

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 50%Superiore 50% delle aziende simili dimensioni

ENPS Score

33%	Promoters
34%	Passives
33%	Detractors

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Credit-Control Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 7 Credit-Control dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 30% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Credit-Control sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Credit-Control, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Credit-Control non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 7 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D+. Meno della metà credono che le riunioni in Credit-Control sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Credit-Control crede l'ambiente al Credit-Control è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Credit-Control è comodamente veloce. Circa 67% dei dipendenti a Credit-Control di lavoro di 8 ore o meno, mentre 33% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Credit-Control sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

7 dipendenti di Credit-Control hanno esaminato Credit-Control attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata 12 giorni fa. Nel complesso, i 7 Credit-Control dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 30% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Credit-Control sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Credit-Control, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Credit-Control non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 7 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D+. Meno della metà credono che le riunioni in Credit-Control sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Credit-Control crede l'ambiente al Credit-Control è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Credit-Control è comodamente veloce. Circa 67% dei dipendenti a Credit-Control di lavoro di 8 ore o meno, mentre 33% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di Credit-Control sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Credit-Control sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione dentistica

Ferie pagati: PTO / Politica vacanze

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