Credit-Control Культура компании

Credit-Control Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

3.9/5

Credit-Control's Общая культура Credit-Control имеет рейтинг B

Топ культурных аспектов

Удержание

Рейтинг СЕО

B+

Исполнительная команда

Счастье

Руководство

Генеральный директор Credit-Control

Топ 20%Топ 20% компаний подобного размера

Rick Saffer

75 /100

Смотреть еще

Дайте Credit-Control знать, что вы там работаете

Рассказать Credit-Control о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Credit-Control возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в Credit-Control

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в Credit-Control

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Топ 50%Топ 50% компаний подобного размера

Индекс eNPS

33%	Promoters
34%	Passives
33%	Detractors

Смотреть еще

Взгляд на культуру компании Credit-Control

В целом, 7 сотрудников Credit-Control оценивают лидерство в компании на B или Top 30% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Credit-Control в целом удовлетворены компенсацией в Credit-Control, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Credit-Control не очень довольны своей командой. 7 участников оценивают качество своих коллег на D+. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Credit-Control эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Credit-Control верит, что рабочее окружение в Credit-Control положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Credit-Control комфортно быстрый. Примерно 67% сотрудников Credit-Control работают 8 часов или меньше, в то время как у 33% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Credit-Control счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

7 сотрудников Credit-Control оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор 12 дней назад. В целом, 7 сотрудников Credit-Control оценивают лидерство в компании на B или Top 30% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники Credit-Control в целом удовлетворены компенсацией в Credit-Control, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники Credit-Control не очень довольны своей командой. 7 участников оценивают качество своих коллег на D+. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Credit-Control эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников Credit-Control верит, что рабочее окружение в Credit-Control положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Credit-Control комфортно быстрый. Примерно 67% сотрудников Credit-Control работают 8 часов или меньше, в то время как у 33% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.В целом, сотрудники Credit-Control счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте Credit-Control знать, что вы там работаете

Преимущества и бенефиты

Здоровье и Благополучие: Стоматологическое страхование

Оплачиваемый Отпуск: Оплачиваемые Отпускные

Смотреть еще

Знаете кого-то, кто работает в Credit-Control?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию