Credit-Control Cultura da Companhia

Cultura Credit-Control

Essa avaliação vem de colaboradores.

3.9/5

Credit-Control's Overall Culture is rated B

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

Retenção

Avaliação do CEO

B+

Equipe Executiva

Felicidade

Líder

CEO do Credit-Control

Superior 20%Superior 20% de companhias de tamanho similar

Rick Saffer

75 /100

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Avise Credit-Control Que você Quer trabalhar Lá

Avise Credit-Control que você está Interessado em trabalhar para a companhia, ao mesmo tempo matenha a sua anônimidade. Comparably dará Credit-Control a oportunidade de te contratar quando uma vaga com a sua cara aparecer!

Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em Credit-Control

N/A

Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa Credit-Control

N/A

eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"

Superior 50%Superior 50% de companhias de tamanho similar

eNPS Score

33%	Promoters
34%	Passives
33%	Detractors

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Credit-Control Cultura Num Relança

7 colaboradores na companhia Credit-Control avaliaram Credit-Control de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi 12 diasatrás.

Em média 7 Credit-Control colaboradores avaliaram B, ou Top 30% de companhais similares. Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA

Colaboradores em Credit-Control são satisfeitos com sua recompensação em Credit-Control, que inclue a combinação de stocks, bônus e equidades.

Na média colaboradores em Credit-Control não são satisfeitos com sua equipe. 7 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo D+. Menos da metade acreita que reuniões emCredit-Control são efetivas, e a maior parte se interessa em interagir com colegas de trabalho.

A maioria dos colaboradores emCredit-Control acreditam que o ambiente em Credit-Control é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Credit-Control é confortávelmente rápido. 67%de colaboradores Credit-Control trabalha 8 horas ou menos 33% tem um dia extremamente longo maior de 12hrs.

Em média os colaboradores de Credit-Control são felizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

7 colaboradores na companhia Credit-Control avaliaram Credit-Control de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi 12 diasatrás. Em média 7 Credit-Control colaboradores avaliaram B, ou Top 30% de companhais similares. Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIAColaboradores em Credit-Control são satisfeitos com sua recompensação em Credit-Control, que inclue a combinação de stocks, bônus e equidades. Na média colaboradores em Credit-Control não são satisfeitos com sua equipe. 7 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo D+. Menos da metade acreita que reuniões emCredit-Control são efetivas, e a maior parte se interessa em interagir com colegas de trabalho.A maioria dos colaboradores emCredit-Control acreditam que o ambiente em Credit-Control é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Credit-Control é confortávelmente rápido. 67%de colaboradores Credit-Control trabalha 8 horas ou menos 33% tem um dia extremamente longo maior de 12hrs.Em média os colaboradores de Credit-Control são felizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

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Benefícios e Vantagens

Saúde e bem estar: Seguro dentário

Tempo fora pago: PTO/ Política de férias

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