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Kellen società ha sostenuto

"Kellen is a provider of association services that includes public relations, meetings, events, web development, graphic design and consulting." leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 15

Nominale Complessiva: 176

Amministratore delegato: Peter Rush

Kellen Culture Company

Kellen Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.4/5

La cultura generale di Kellen è classificata D-

Top Rated Cultura Dimensioni

Manager

B-

Sviluppo professionale

C+

ENPS

C-

incontri

D

Team

D

CEO di Kellen

Parte inferiore 10%Parte inferiore 10% delle aziende simili dimensioni

Peter Rush

53 /100

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Let Kellen sa che si desidera lavorare lì

Dici Kellen sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Kellen la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

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How flexible is your work schedule at Kellen?

Alla domanda a all employees a Kellen

The work schedule is quite flexible overall and may depend on your manager.

Vista Response & Risposta »

What's the best part of your job at Kellen?

Alla domanda a all employees a Kellen

My colleagues. I really like the people I work with.

Vista Response & Risposta »

How's the work pace at Kellen?

Alla domanda a all employees a Kellen

The hours go by quickly.

Vista Response & Risposta »

What are the team outings like at Kellen?

Alla domanda a all employees a Kellen

Always fun. Outings vary by office.

Vista Response & Risposta »

How challenged are you at Kellen?

Alla domanda a all employees a Kellen

I find the work incredibly interesting and challenging. A week does not go by where I do not learn something new.

Vista Response & Risposta »

How's the work life balance at Kellen?

Alla domanda a all employees a Kellen

Varies with position. Some positions require more travel than others.

Vista Response & Risposta »

Visualizza tutte le domande e risposte su Kellen

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Kellen

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Kellen

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 35%Parte inferiore 35% delle aziende simili dimensioni

-30

ENPS Score

30%	Promoters
10%	Passives
60%	Detractors

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Kellen Video Cultura

Mission, Vision e Valori,

We understand the inherent challenges and conventional wisdom surrounding volunteer leadership, and we've made it our mission to help volunteer boards create transformational change.

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Kellen Culture A colpo d'occhio

15 dipendenti di Kellen hanno esaminato Kellen attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 15 Kellen dipendenti danno la loro leadership un grado di D- o Bottom 10% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Kellen sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Kellen, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Kellen non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 15 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. Meno della metà credono che le riunioni in Kellen sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Kellen crede l'ambiente al Kellen è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Kellen è comodamente veloce. Circa 43% dei dipendenti a Kellen lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Kellen sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

15 dipendenti di Kellen hanno esaminato Kellen attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 15 Kellen dipendenti danno la loro leadership un grado di D- o Bottom 10% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Kellen sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Kellen, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Kellen non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 15 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. Meno della metà credono che le riunioni in Kellen sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Kellen crede l'ambiente al Kellen è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Kellen è comodamente veloce. Circa 43% dei dipendenti a Kellen lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Kellen sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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Ferie pagati: PTO / Politica vacanze

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