Mountain Culture | Comparably

Mountain Culture Company

Mountain Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

Top Rated Cultura Dimensioni

N/A

CEO di Mountain

David Pratt Mountain's CEO
David Pratt

Mountain Mission, Vision e Valori

Missione

Mountain Mission Incorporated is a 501(c)(3) non-profit, faith-based, charitable organization whose mission is to serve families and individuals in the Kanawha Valley by assisting with unexpected emergency needs such as financial and in-kind.  By carrying out this mission, we will support those in need with immediate support and communicate the importance of education, careers and financial management.  This will make the most positive impact in the lives of those we serve in Christ’s name.

Vision Statement

It is the vision of Mountain Mission Inc. to create and carry out programs that will relieve hurting families and individuals in their immediate time of emergency need.  We believe that this will give them hope and the confidence and means to become self-supported. This will empower them and their families to create a safer and more nurturing community

Mountain Culture A colpo d'occhio

2 dipendenti di Mountain hanno esaminato Mountain attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Dirigenti con responsabilità strategiche

Nome e Titolo
Bio
David Pratt  CEO / President
David Pratt
CEO / President
David Pratt serve come CEO / President di Mountain.
Gregg Klatsky  Director of Business Development
Gregg Klatsky
Director of Business Development
Gregg Klatsky serve come Director of Business Development di Mountain.
Laura Metivier  COO
Laura Metivier
COO
Laura Metivier serve come COO di Mountain.
Melissa Mendez  Regional Vice President of Operations
Melissa Mendez
Regional Vice President of Operations
Melissa Mendez serve come Regional Vice President of Operations di Mountain.
Mike Burke  Executive Director
Mike Burke
Executive Director
Mike Burke serve come Executive Director di Mountain.

Let Mountain sa che si desidera lavorare lì

Dici Mountain sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Mountain la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

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Anonymous Q & A con Mountain Dipendenti

La maggior parte Q & A recente

Leadership Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
75
su 100
Valutazione Dirigente?
75
su 100
Valutazione CEO?
85
su 100
Valutazione Manager?

Compensazione Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
AnswerPercent
50%
No50%
Pagato abbastanza?
AnswerPercent
50%
No50%
Soddisfatto con i benefici?

squadra Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
AnswerPercent
50%
No50%
AnswerPercent
50%
No50%
interazione Colleghi?
75
su 100
Qualità di collaboratori?

Ambiente Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
AnswerPercent
7 o meno0%
8100%
100%
120%
Più di 120%
Ore lavorative al giorni?
AnswerPercent
estremamente veloce0%
comodamente veloce100%
Moderare0%
Un po 'lento0%
Burocratico0%
Pace sul posto di lavoro?
AnswerPercent
Positivo100%
Negativo0%
ambiente di lavoro positivo?

Outlook Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
100
su 100
Prospettive future?
AnswerPercent
Fantastico0%
Buono50%
Neutro50%
Male0%
Terribile0%
percezione del cliente?
AnswerPercent
50%
No50%
Contento di andare a lavoro?

Mountain H1B Visa

In 2019, Mountain applicata per 1 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 100% sono stati approvati.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

1
totale applicata
  • 100% concesso (1 di 1)
  • 0% negato ( di 1)
  • 0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 1)
  • 0% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro ( di 1)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Mountain

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Mountain

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
-50
ENPS Score
0%Promoters
50%Passives
50%Detractors

Mountain Concorrenti

  1. 1st
    VIPER
    0 / 100
  2. 2nd
    Mountain
    0 / 100

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