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CMA (Coaching and Mentoring Australia) - A division of Dispute-Resolution.com Pty. Ltd. is a leading business & executive coaching service leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 11

Nominale Complessiva: 154

Amministratore delegato: Rodolphe Saade

CMA Culture Company

CMA Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.8/5

La cultura generale di CMA è classificata B

Top Rated Cultura Dimensioni

Valutazione CEO

A+

Team esecutivo

Manager

incontri

Leadership

A-

CEO di CMA

Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni

Rodolphe Saade

93 /100

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Let CMA sa che si desidera lavorare lì

Dici CMA sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà CMA la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

H1B Visa

In 2019, CMA applicata per 5 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 80% sono stati approvati.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

totale applicata

H1B Applicazioni Esito

80% concesso (4 di 5)
20% negato (1 di 5)
0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 5)
0% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro ( di 5)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso CMA

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso CMA

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 40%Superiore 40% delle aziende simili dimensioni

ENPS Score

55%	Promoters
36%	Passives
9%	Detractors

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CMA Video Cultura

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CMA Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 11 CMA dipendenti danno la loro leadership un grado di A- o Top 15% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di CMA sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in CMA, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di CMA sono estremamente felice con la loro squadra. 11 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B. La maggioranza crede gli incontri a CMA sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di CMA crede l'ambiente al CMA è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in CMA è estremamente veloce. Circa 60% dei dipendenti a CMA lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di CMA sono estremamente felice, basata sui punteggi aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

11 dipendenti di CMA hanno esaminato CMA attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 11 CMA dipendenti danno la loro leadership un grado di A- o Top 15% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di CMA sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in CMA, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di CMA sono estremamente felice con la loro squadra. 11 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B. La maggioranza crede gli incontri a CMA sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di CMA crede l'ambiente al CMA è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in CMA è estremamente veloce. Circa 60% dei dipendenti a CMA lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di CMA sono estremamente felice, basata sui punteggi aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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Perks e vantaggi

Ferie pagati: PTO / Politica vacanze; Ferie pagate

Benefici: Ufficio unico

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