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NRC is a Dutch media company that provides several quality newspapers and digital products. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 10

Nominale Complessiva: 87

Amministratore delegato: Paul Taveira

NRC Culture Company

NRC Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.4/5

La cultura generale di NRC è classificata D-

Top Rated Cultura Dimensioni

Perks e vantaggi

D+

ENPS

D+

Compenso

Team esecutivo

Felicità

CEO di NRC

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni

Paul Taveira

49 /100

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Let NRC sa che si desidera lavorare lì

Dici NRC sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà NRC la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso NRC

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso NRC

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 25%Parte inferiore 25% delle aziende simili dimensioni

-26

ENPS Score

37%	Promoters
0%	Passives
63%	Detractors

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NRC Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 10 NRC dipendenti danno la loro leadership un grado di D- o Bottom 10% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di NRC sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in NRC, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di NRC sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 10 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di F. Meno della metà credono che le riunioni in NRC sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di NRC crede l'ambiente al NRC è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in NRC è burocratico. Circa 25% dei dipendenti a NRC di lavoro di 8 ore o meno, mentre 50% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di NRC sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

10 dipendenti di NRC hanno esaminato NRC attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 10 NRC dipendenti danno la loro leadership un grado di D- o Bottom 10% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di NRC sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in NRC, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di NRC sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 10 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di F. Meno della metà credono che le riunioni in NRC sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di NRC crede l'ambiente al NRC è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in NRC è burocratico. Circa 25% dei dipendenti a NRC di lavoro di 8 ore o meno, mentre 50% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di NRC sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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