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md
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DIPENDENTE
PARTECIPANTI
7
Nominale
Complessiva
61
Updated on: December 14, 2018

md Culture Company

md Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni
3.3/5
La cultura generale di md è classificata C

Top Rated Cultura Dimensioni

Valutazione CEO
B
Team esecutivo
B
Leadership
B-
Valori del lavoro
C
Felicità
C

CEO di md

Superiore 30%Superiore 30% delle aziende simili dimensioni
Stephen Steinour md's CEO
Stephen Steinour
75 /100
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Let md sa che si desidera lavorare lì

Dici md sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà md la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

H1B Visa

In 2019, md applicata per 14 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 50% sono stati approvati, 21% certificata-ritirato, 14% ritirato, e 14% negato.

Uno sguardo in profondità su 'Certified ritirato' applicazioni H1B a md svelare che 2 domande di permesso di lavoro approvati sono stati ritirati prima della data di inizio del dipendente, e 3 sono stati ritirati dal md dopo la data di inizio del dipendente.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

14
totale applicata
  • 50% concesso (7 di 14)
  • 14% negato (2 di 14)
  • 14% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto (2 di 14)
  • 21% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro (3 di 14)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso md

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso md

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
Parte inferiore 35%Parte inferiore 35% delle aziende simili dimensioni
-16
ENPS Score
17%Promoters
50%Passives
33%Detractors
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md Video Cultura

See All Media

md Culture A colpo d'occhio

7 dipendenti di md hanno esaminato md attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 7 md dipendenti danno la loro leadership un grado di B- o Top 40% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di md non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in md, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di md sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 7 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. La maggioranza crede gli incontri a md sono efficaci, e meno della metà vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

Nel complesso, i dipendenti di md sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let md sa che si desidera lavorare lì

Video dei concorrenti md

md vs Concorrenti

  1. 1st
    PHD Worldwide
    70 / 100
  2. 2nd
    md
    70 / 100
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