md Culture | Comparably
СОТРУДНИКИ
УЧАСТНИКИ
7
ИТОГО
РЕЙТИНГИ
61

md Культура компании

md Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников
3.3/5
md's Общая культура md имеет рейтинг C

Топ культурных аспектов

Генеральный директор md

Топ 30%Топ 30% компаний подобного размера
Stephen Steinour md's CEO
Stephen Steinour
75 /100

Дайте md знать, что вы там работаете

Рассказать md о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит md возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Виза H1B

В 2019 году, компания md подала на 14 H1B виз. Из поданных заявок на разрешение на работу, 50% были одобрены, 21% отозваны (certified-withdrawn), 14% отозваны (withdrawn), и 14% отклонены.

Детальный взгляд на ‘Подтвержденные отозванные’ H1B заявки в компанию md показывает, что 2 утвержденных заявок на разрешение на работу были отозваны до даты начала работы сотрудника, и 3 были отозваны компанией md после начала работы сотрудника.

Решение по заявке о разрешении на работу

14
Всего подали заявок
  • 50% Одобрено (7 из 14)
  • 14% Отказано (2 из 14)
  • 14% Отозвали заявки Работодатель отменил заявку до принятия решения (2 из 14)
  • 21% Подтвержденные отозванные Заявка была принята, но затем отозвана работодателем (3 из 14)

Эти данные были рассчитаны с использованием общедоступных по данных из отчета OFLC о производительности

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в md

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в md

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"
Нижние 35%Нижние 35% компаний подобного размера
-16
Индекс eNPS
17%Promoters
50%Passives
33%Detractors

Видео о культуре в md

Посмотреть все СМИ

Взгляд на культуру компании md

7 сотрудников md оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 7 сотрудников md оценивают лидерство в компании на B- или Top 40% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники md не очень довольны компенсацией в md, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники md удовлетворены своей командой. 7 участников оценивают качество своих коллег на C-. Большинство сотрудников верит, что совещания в md эффективны, и меньше половины из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

В целом, сотрудники md преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте md знать, что вы там работаете

Видео конкурентов md

md против конкурентов

  1. 1st
    PHD Worldwide
    70 / 100
  2. 2nd
    md
    70 / 100
Посмотреть всех конкурентов

Знаете кого-то, кто работает в md?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

×
Оцените свою компанию