Ability Culture Company
Ability Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Informazioni sulla società
- Indirizzo
- United States of America
- Sito web
- www.abilitysoftsol.com
- Fondato
- 2011
descrizione dell'azienda
Ability Software Solutions Pvt Ltd
Dirigenti con responsabilità strategiche
Nome e Titolo
Bio
Mark Pulido
CEO / President
Mark Pulido serve come CEO / President di Ability.
Avi Levin
Chief Financial Officer
Mr. Avi Levin has been the Chief Financial Officer of Ability Inc. since November 2015. Mr. Levin served as an Investment Banker at Credit Suisse Securities. Prior to that, Mr. Levin served in corporate finance positions at Broadridge Financial Solutions, Inc. and Overseas Shipholding Group, Inc. He started his career at PricewaterhouseCoopers, where he worked at the Tel Aviv, Israel and San Jose, California offices. He has been a Director of ASM since March 2016. Mr. Levin is a CPA in the United States and Israel. Mr. Levin has an Undergraduate Degree in Economics and Accounting from Ben-Gurion University of the Negev in Israel and an MBA degree from New York University Stern School of Business.
Alexander Aurovsky
Chief Technology Officer and Director
Mr. Alexander Aurovsky has been the Chief Technology Officer and Director of Ability Inc. since December 23, 2015. Mr. Aurovsky served as a Director of ASM since March 2016. Mr. Aurovsky holdsa Master's degree in radio electronics from the Bonch-Bruevich Saint Petersburg State University of Telecommunications in Russia.
Let Ability sa che si desidera lavorare lì
Dici Ability sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Ability la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Leadership Score
80
su 100
Valutazione Dirigente?
80
su 100
Valutazione CEO?
80
su 100
Valutazione Manager?
squadra Score
interazione Colleghi?
90
su 100
Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
100
su 100
Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
Ability H1B Visa
In 2019, Ability applicata per 3 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 33% sono stati approvati.
Uno sguardo approfondito alle applicazioni H1B ‘Certified ritirati’ a Ability svelare che quello approvato domanda di permesso di lavoro è stato ritirato prima della data di inizio del dipendente.
Esito Permesso di lavoro Applicazione
3
totale applicata
H1B Applicazioni Esito
- 33% concesso (1 di 3)
- 0% negato ( di 3)
- 67% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto (2 di 3)
- 0% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro ( di 3)
Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Ability
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Ability
N/A
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