A family governed organization committed to finding ways for people with intellectual and other developmental disabilities to build full lives as defined by each person and supported by dedicated families, staff and community partners. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 34

Nominale Complessiva: 294

Amministratore delegato: Marco Damiani

AHRC New York City Culture Company

AHRC New York City Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.5/5

La cultura generale di AHRC New York City è classificata D

Top Rated Cultura Dimensioni

Diversità

Sentimento

Perks e vantaggi

D+

Ambiente

Ritenzione

CEO di AHRC New York City

Parte inferiore 10%Parte inferiore 10% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Marco Damiani

53 /100

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Let AHRC New York City sa che si desidera lavorare lì

Dici AHRC New York City sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà AHRC New York City la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso AHRC New York City

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso AHRC New York City

Parte inferiore

45%

AHRC New York City si colloca attualmente in Parte inferiore 45% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 20%Parte inferiore 20% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-44

ENPS Score

26%	Promoters
4%	Passives
70%	Detractors

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AHRC New York City Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 34 AHRC New York City dipendenti danno la loro leadership un grado di D- o Bottom 10% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di AHRC New York City sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in AHRC New York City, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di AHRC New York City sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 34 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di F. Meno della metà credono che le riunioni in AHRC New York City sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di AHRC New York City crede l'ambiente al AHRC New York City è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in AHRC New York City è moderare. Circa 90% dei dipendenti a AHRC New York City di lavoro di 8 ore o meno, mentre 10% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di AHRC New York City non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

34 dipendenti di AHRC New York City hanno esaminato AHRC New York City attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata 17 giorni fa. Nel complesso, i 34 AHRC New York City dipendenti danno la loro leadership un grado di D- o Bottom 10% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di AHRC New York City sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in AHRC New York City, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di AHRC New York City sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 34 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di F. Meno della metà credono che le riunioni in AHRC New York City sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di AHRC New York City crede l'ambiente al AHRC New York City è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in AHRC New York City è moderare. Circa 90% dei dipendenti a AHRC New York City di lavoro di 8 ore o meno, mentre 10% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di AHRC New York City non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let AHRC New York City sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione dentistica

Ferie pagati: PTO / Politica vacanze

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