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DIPENDENTE PARTECIPANTI: 4

Nominale Complessiva: 57

Amministratore delegato: Jack Zhang

Airwallex Culture Company

Airwallex Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.2/5

La cultura generale di Airwallex è classificata F

Top Rated Cultura Dimensioni

ENPS

Ritenzione

D-

Team

D-

Valutazione CEO

Compenso

CEO di Airwallex

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni

Jack Zhang

40 /100

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Let Airwallex sa che si desidera lavorare lì

Dici Airwallex sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Airwallex la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Airwallex

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Airwallex

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 15%Parte inferiore 15% delle aziende simili dimensioni

-50

ENPS Score

25%	Promoters
0%	Passives
75%	Detractors

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Airwallex Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 4 Airwallex dipendenti danno la loro leadership un grado di F o Bottom 5% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Airwallex sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Airwallex, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Airwallex sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 4 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D-. Meno della metà credono che le riunioni in Airwallex sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Airwallex crede l'ambiente al Airwallex è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Airwallex è estremamente veloce. Circa 33% dei dipendenti a Airwallex di lavoro di 8 ore o meno, mentre 67% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Airwallex sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Airwallex has 40 employees. 4 dipendenti di Airwallex hanno esaminato Airwallex attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 4 Airwallex dipendenti danno la loro leadership un grado di F o Bottom 5% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Airwallex sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Airwallex, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Airwallex sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 4 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D-. Meno della metà credono che le riunioni in Airwallex sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Airwallex crede l'ambiente al Airwallex è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Airwallex è estremamente veloce. Circa 33% dei dipendenti a Airwallex di lavoro di 8 ore o meno, mentre 67% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di Airwallex sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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