Allegiance Mobile Health – The leadership culture is toxic. There is no transparency and no employee support. The company lacks organization and a clear vision. | Comparably

Allegiance Mobile Health – The leadership culture is toxic. There is no transparency and no employee support. The company lacks organization and a clear vision.

Allegiance Mobile Health is a provider of medical transportation and 911 emergency services. leggi di più
DIPENDENTE
PARTECIPANTI
34
Nominale
Complessiva
460

The leadership culture is toxic. There is no transparency and no employee support. The company lacks organization and a clear vision.

Che cosa deve fare il gruppo dirigente per migliorare?

Communication, qualifications in leadership positions, transparency and overall leadership skills

Che cosa si deve cambiare affinché la cultura aziendale migliore?

In all honesty, the leadership staff needs a complete overhaul.

Che cosa sta andando male e come può essere migliorato?

Again, the leadership staff is the primary problem within this company.

Di cosa hanno bisogno i tuoi colleghi migliorare e come si potrebbe lavorare meglio insieme?

Coworker are not bad, likely because we are all in the same position regarding the culture

Cosa vorresti migliorare sul processo del colloquio lavorativo della vostra azienda?

I would have an actual interview. The person who conducted the interview did not ask a single pertinent question about my experience.

Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?

The leadership team does not value what each employee brings to the table. They certainly don't compensate the employees fairly and don't give explanations as to why.

Other Employee Reviews for Allegiance Mobile Health

Descrivere brevemente la vostra esperienza complessiva presso la vostra azienda
Descrivere brevemente la vostra esperienza complessiva presso la vostra azienda
Che cosa si deve cambiare affinché la cultura aziendale migliore?
×
Rate your company