Competitors:

Ampco-Pittsburgh Corporation operates in two segments: Forged and Cast Rolls, and Air and Liquid Processing. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 3

Nominale Complessiva: 98

Amministratore delegato: John Stanik

Ampco-Pittsburgh Corporation Culture Company

Ampco-Pittsburgh Corporation Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.7/5

La cultura generale di Ampco-Pittsburgh Corporation è classificata B-

Top Rated Cultura Dimensioni

Felicità

A-

Ritenzione

A-

Team esecutivo

Compenso

Perks e vantaggi

B-

CEO di Ampco-Pittsburgh Corporation

Parte inferiore 10%Parte inferiore 10% delle aziende simili dimensioni su Comparably

John Stanik

53 /100

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Let Ampco-Pittsburgh Corporation sa che si desidera lavorare lì

Dici Ampco-Pittsburgh Corporation sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Ampco-Pittsburgh Corporation la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Ampco-Pittsburgh Corporation

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Ampco-Pittsburgh Corporation

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 50%Superiore 50% delle aziende simili dimensioni su Comparably

ENPS Score

33%	Promoters
34%	Passives
33%	Detractors

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Mission, Vision e Valori,

The Corporation classifies its businesses in two segments: Forged and Cast Engineered Products and Air and Liquid Processing.

Per saperne di più

Ampco-Pittsburgh Corporation Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 3 Ampco-Pittsburgh Corporation dipendenti danno la loro leadership un grado di C+ o Top 50% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Ampco-Pittsburgh Corporation sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Ampco-Pittsburgh Corporation, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Ampco-Pittsburgh Corporation sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 3 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. La maggioranza crede gli incontri a Ampco-Pittsburgh Corporation sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Ampco-Pittsburgh Corporation crede l'ambiente al Ampco-Pittsburgh Corporation è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Ampco-Pittsburgh Corporation è comodamente veloce. Circa 67% dei dipendenti a Ampco-Pittsburgh Corporation lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Ampco-Pittsburgh Corporation non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

3 dipendenti di Ampco-Pittsburgh Corporation hanno esaminato Ampco-Pittsburgh Corporation attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 3 Ampco-Pittsburgh Corporation dipendenti danno la loro leadership un grado di C+ o Top 50% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Ampco-Pittsburgh Corporation sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Ampco-Pittsburgh Corporation, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Ampco-Pittsburgh Corporation sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 3 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. La maggioranza crede gli incontri a Ampco-Pittsburgh Corporation sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Ampco-Pittsburgh Corporation crede l'ambiente al Ampco-Pittsburgh Corporation è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Ampco-Pittsburgh Corporation è comodamente veloce. Circa 67% dei dipendenti a Ampco-Pittsburgh Corporation lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Ampco-Pittsburgh Corporation non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Ampco-Pittsburgh Corporation sa che si desidera lavorare lì

Ampco-Pittsburgh Corporation vs Concorrenti

1st
Ampco-Pittsburgh Corporation
69 / 100
2nd
AMG
56 / 100

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Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione dentistica

Ferie pagati: PTO / Politica vacanze

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