Ampco-Pittsburgh Corporation Культура компании

3 сотрудников Ampco-Pittsburgh Corporation оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 3 сотрудников Ampco-Pittsburgh Corporation оценивают лидерство в компании на C+ или Top 50% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Ampco-Pittsburgh Corporation в целом удовлетворены компенсацией в Ampco-Pittsburgh Corporation, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Ampco-Pittsburgh Corporation удовлетворены своей командой. 3 участников оценивают качество своих коллег на C. Большинство сотрудников верит, что совещания в Ampco-Pittsburgh Corporation эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Ampco-Pittsburgh Corporation верит, что рабочее окружение в Ampco-Pittsburgh Corporation положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Ampco-Pittsburgh Corporation комфортно быстрый. Примерно 67% сотрудников Ampco-Pittsburgh Corporation работают 8 часов или меньше.

В целом, сотрудники Ampco-Pittsburgh Corporation не очень счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.