Avalara Culture | Comparably
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Avalara società ha sostenuto
At Avalara, we're different by design. We help businesses get tax compliance right in a world where rules are complex, change is constant, and the stakes are high. As companies grow across products, channels, systems, and geographies, compliance becomes more difficult and AI is changing the landscape. Avalara is solving that challenge with agentic AI and by embedding compliance into the systems where business already happens, including ERP, ecommerce, billing, marketplaces, and point of sale. We're proud to be orange. But the goal was never simply to stand out. It was to build a better way forward. Avalarians simplify complexity. We are intelligently automating tax and compliance workflows and are evolving how humans work with AI, leveraging the best of both. We combine deep compliance expertise with modern technology and AI to solve problems that matter for businesses around the world. That mindset shapes our products, our culture, and the opportunities for every Avalarian. leggi di più
DIPENDENTE
PARTECIPANTI
195
Nominale
Complessiva
1983

Avalara Culture Company

Avalara Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni
3.7/5
La cultura generale di Avalara è classificata B-

Top Rated Cultura Dimensioni

CEO di Avalara

Superiore 25%Superiore 25% delle aziende simili dimensioni su Comparably
Hugo Sarrazin Avalara's CEO
Hugo Sarrazin
74 /100

Mission, Vision e Valori,

Our mission is to be part of every transaction in the world. That ambition is big because transactions are where business happens. For our customers, every sale, shipment, invoice, tax return filed, and expansion into a new market can create compliance obligations they have to get right. Avalara's role is to help make that complexity more manageable at scale, so compliance can become faster, easier, more accurate, more reliable, and more valuable. We handle trillions of dollars in transactions annually, which makes getting it right critical for customers and meaningful for the people building here.

Per saperne di più

Avalara Culture A colpo d'occhio

Avalara has 5000 employees. 195 dipendenti di Avalara hanno esaminato Avalara attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata 2 giorni fa.

Nel complesso, i 195 Avalara dipendenti danno la loro leadership un grado di C+ o Top 50% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Avalara sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Avalara, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Avalara sono soddisfatti con la loro squadra. 195 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B. La maggioranza crede gli incontri a Avalara sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Avalara crede l'ambiente al Avalara è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Avalara è estremamente veloce. Circa 56% dei dipendenti a Avalara di lavoro di 8 ore o meno, mentre 5% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Avalara sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Un giorno nella vita
Un giorno nella vita
Avalara dipendenti in genere funzionano 9.1 ore al giorno
Ore di lavoro
Un giorno nella vita
I dipendenti di Avalara riportano il ritmo di lavoro è estremamente veloce
lavoro Pace
Un giorno nella vita
In una giornata tipica, i dipendenti di Avalara hanno 3 incontri
incontri
Un giorno nella vita
91% di Avalara dipendenti ansioso di interagire con la loro squadra ogni giorno
Collaboratori
Un giorno nella vita
Avalara dipendenti più spesso prendono 10-15 ferie pagate e giorni di malattia ogni anno
Perks e vantaggi
Un giorno nella vita
50% di Avalara dipendenti segnalano che sono felici con il loro work life balance
Work Life Balance
Un giorno nella vita
I dipendenti di Avalara in genere ricevono un feedback prezioso su come migliorare sul lavoro una volta all’anno
Risposta
Un giorno nella vita
70% di Avalara dipendenti chiamare il loro ambiente di lavoro positivo
Ambiente

Let Avalara sa che si desidera lavorare lì

Dici Avalara sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Avalara la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

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Anonymous Q & A con Avalara Dipendenti

La maggior parte Q & A recente

How challenged are you at Avalara?

Alla domanda a all employees a Avalara

  • Fairly well challenged

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Alla domanda a all employees a Avalara

  • Standard tech industry interview

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How's the morale at Avalara?

Alla domanda a all employees a Avalara

  • We have our roller coasters, but generally very positive and can-do.

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  • Middle management not held accountable by upper management to work together effectively; fiefdoms abound, too many managers present rosy...

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  • I suspect that I am not, but I don't know.

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How's the vacation policy at Avalara?

Alla domanda a all employees a Avalara

  • Depends on your manager! Flexibility is possible. Vacation time is fairly generous.

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H1B Visa

In 2019, Avalara applicata per 10 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 90% sono stati approvati.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

Avalara ha un totale di 5000 dipendenti

10
totale applicata
  • 90% concesso (9 di 10)
  • 0% negato ( di 10)
  • 0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 10)
  • 10% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro (1 di 10)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Avalara

Parte inferiore
40%

Avalara si colloca attualmente in Parte inferiore 40% di aziende di dimensioni simili su Comparably

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Avalara

top 15% Diversità

Avalara si colloca attualmente in Superiore 15% di aziende di dimensioni simili su Comparably

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
Superiore 50%Superiore 50% delle aziende simili dimensioni su Comparably
3
ENPS Score
39%Promoters
25%Passives
36%Detractors

Avalara Video Cultura

See All Media

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Perks e vantaggi

salute e benessere
Assicurazione dentistica
Assicurazione oculistica
Assicurazione sanitaria
Assicurazione sulla vita
Ferie pagati
PTO / Politica vacanze
Ferie pagate
Maternità / paternità
Vantaggi finanziari
401K / piano pensionistico
premio di risultato
Benefici
Eventi organizzati dall'azienda per socializzare
Politica lavoro da casa
Ufficio unico
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