BAL società ha sostenuto
We are a global firm singularly focused on meeting the immigration challenges of corporate clients around the world in ways that make immigration more strategic and clients more successful. leggi di più
it's great to be on this team!
Descrivere brevemente la vostra esperienza complessiva presso la vostra azienda
never changes. just more work and more pressure with no additional resources or meaningful compensation/title adjustments. Every day feels like I'm being taken advantage of and that everyone knows it. The micromanagement is insane and creates a culture of fear, doubt and nastiness.
Cosa ti piace di più del team di leadership?
Share information, make things fun, provide opportunities.
Che cosa ti rende più felice sul posto di lavoro?
my team - they're the best!
La cosa più positiva della cultura e l'ambiente presso la tua azienda?
opportunities for growth and development
Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?
Collaborative, friendly, warm, and creative.
Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?
I'd like to be paid fairly compared to my peers and in line with my contributions.
Che cosa deve fare il gruppo dirigente per migliorare?
Just stop micromanaging every aspect of every team and department in the firm. No one has any autonomy here.
La cosa più positiva della cultura e l'ambiente presso la tua azienda?
People have good intentions and teams try to make things fun. There are also great opportunities for growth and internal movement.
Di cosa hanno bisogno i tuoi colleghi migliorare e come si potrebbe lavorare meglio insieme?
Everyone needs to pull their own weight and step up so that all the burden doesn't fall to a few top performers.
Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?
I'm doing the workload of at least two people, most of the work level I'm doing is far senior to my title, and I have peers being brought in with less experience and higher salaries.
Che cosa sta andando male e come può essere migliorato?
I just want to be paid fairly for the work I do, and I want to stop feeling like I'm the go-to person on the team to take on ever increasing responsibilities with no change long term to job/pay.
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