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Bell and Howell

Bell and Howell is a provider of communication technology and data services to business clients. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 10

Nominale Complessiva: 149

Amministratore delegato: Ramesh Ratan

Bell and Howell Culture Company

Bell and Howell Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.9/5

La cultura generale di Bell and Howell è classificata C-

Top Rated Cultura Dimensioni

Compenso

Felicità

incontri

Perks e vantaggi

Ritenzione

CEO di Bell and Howell

Parte inferiore 25%Parte inferiore 25% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Ramesh Ratan

59 /100

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Let Bell and Howell sa che si desidera lavorare lì

Dici Bell and Howell sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Bell and Howell la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

H1B Visa

In 2019, Bell and Howell applicata per 3 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 67% sono stati approvati.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

totale applicata

H1B Applicazioni Esito

67% concesso (2 di 3)
0% negato ( di 3)
0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 3)
33% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro (1 di 3)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Bell and Howell

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Bell and Howell

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 20%Parte inferiore 20% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-45

ENPS Score

11%	Promoters
33%	Passives
56%	Detractors

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Mission, Vision e Valori,

Bell and Howell is focused on improving customer experience by providing advanced technologies in high-growth markets. Leveraging a rich history and expertise in mechatronics and workflow efficiency, the company delivers comprehensive solutions in retail click-and-collect, pharmaceutical factory intelligence, consumer packaging automation, and production mail. The company is one of the largest and most sophisticated service organizations in the world.

Per saperne di più

Bell and Howell Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 10 Bell and Howell dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 20% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Bell and Howell sono soddisfatti con il loro compenso totale in Bell and Howell, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Bell and Howell non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 10 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. La maggioranza crede gli incontri a Bell and Howell sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Bell and Howell crede l'ambiente al Bell and Howell è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Bell and Howell è comodamente veloce. Circa 50% dei dipendenti a Bell and Howell di lavoro di 8 ore o meno, mentre 25% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Bell and Howell sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

10 dipendenti di Bell and Howell hanno esaminato Bell and Howell attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 10 Bell and Howell dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 20% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Bell and Howell sono soddisfatti con il loro compenso totale in Bell and Howell, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Bell and Howell non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 10 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. La maggioranza crede gli incontri a Bell and Howell sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Bell and Howell crede l'ambiente al Bell and Howell è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Bell and Howell è comodamente veloce. Circa 50% dei dipendenti a Bell and Howell di lavoro di 8 ore o meno, mentre 25% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di Bell and Howell sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Bell and Howell sa che si desidera lavorare lì

Bell and Howell vs Concorrenti

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Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione dentistica; Assicurazione oculistica; Assicurazione sanitaria; Assicurazione sulla vita

Ferie pagati: PTO / Politica vacanze; Ferie pagate

Vantaggi finanziari: 401K / piano pensionistico; lezioni di rimborso

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