Overall negative. The people are great. The owners have a lot of learning to do when it comes to leading a business.
Descrivere brevemente la vostra esperienza complessiva presso la vostra azienda
Terrible culture. The same people pull most of the weight both in hours and workload. It's unnecessarily stressful. Quality and safety are no where near the top of most people's list every day.
Qual è la parte migliore del tuo compenso?
The salary is decent for the area.
Cosa ti è piaciuto di più del processo del colloquio lavorativo?
The tour of the facility was nice.
Qual è la parte migliore del tuo compenso?
The benefits are decent for a small company.
Cosa ti è piaciuto di più del processo del colloquio lavorativo?
I liked lunch, it was good.
Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?
Team work, customer service, personable
Di cosa hanno bisogno i tuoi colleghi migliorare e come si potrebbe lavorare meglio insieme?
Take responsibility in making the culture better. Put quality first.
Che cosa deve fare il gruppo dirigente per migliorare?
Improve culture . Make if a culture of quality and collaboration.
Che cosa sta andando male e come può essere migliorato?
Sell the company or let the people do what they were hired to do.
Che cosa si deve cambiare affinché la cultura aziendale migliore?
Hold people accountable. Start accepting responsibility rather than blaming. Focus on quality and safety first.
Di cosa hanno bisogno i tuoi colleghi migliorare e come si potrebbe lavorare meglio insieme?
Be more involved in fixing problems rather than pointing out who is responsible. Do more that beyond the job title.
Che cosa si deve cambiare affinché la cultura aziendale migliore?
Quality first. The owners need to stop being daily contributors to the business and stop lying to employees and clients.
Che cosa sta andando male e come può essere migliorato?
Quality is a joke. The system's aren't followed and that's the culture of operations. When something goes wrong it's always someone else's fault. To improve, stop blaming and start focusing on quality.
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