Cedar Fair Culture | Comparably
Cedar Fair owns and operates amusement and water parks. leggi di più
DIPENDENTE
PARTECIPANTI
74
Nominale
Complessiva
544

Cedar Fair Culture Company

Cedar Fair Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni
4.2/5
La cultura generale di Cedar Fair è classificata B+

Top Rated Cultura Dimensioni

CEO di Cedar Fair

Superiore 50%Superiore 50% delle aziende simili dimensioni su Comparably
Richard A. Zimmerman Cedar Fair's CEO
Richard A. Zimmerman
68 /100

Let Cedar Fair sa che si desidera lavorare lì

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Parte inferiore
20%

Cedar Fair si colloca attualmente in Parte inferiore 20% di aziende di dimensioni simili su Comparably

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Cedar Fair

Superiore
50%

Cedar Fair si colloca attualmente in Superiore 50% di aziende di dimensioni simili su Comparably

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
Superiore 35%Superiore 35% delle aziende simili dimensioni su Comparably
17
ENPS Score
44%Promoters
29%Passives
27%Detractors

Cedar Fair Video Cultura

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Mission, Vision e Valori,

Fun for all. Few companies are the purveyors of fun that we are. That’s because we have a management team with 185 years of industry knowledge. A team with proven track records and an eye on our long-term success. An expert staff dedicated to the guest experience. And a legacy of award-winning, record-breaking rides.

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Cedar Fair Culture A colpo d'occhio

Cedar Fair has 1000 employees. 74 dipendenti di Cedar Fair hanno esaminato Cedar Fair attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 74 Cedar Fair dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 30% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Cedar Fair sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Cedar Fair, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Cedar Fair sono soddisfatti con la loro squadra. 74 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di A-. La maggioranza crede gli incontri a Cedar Fair sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Cedar Fair crede l'ambiente al Cedar Fair è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Cedar Fair è comodamente veloce. Circa 53% dei dipendenti a Cedar Fair di lavoro di 8 ore o meno, mentre 5% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Cedar Fair sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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Perks e vantaggi

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