Competitors:

St. Jude Children's Research Hospital

The Children's Hospital of Philadelphia

Children's Hospital of Pittsburgh

Children's hospital in Pittburgh leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 4

Nominale Complessiva: 107

Amministratore delegato: Christopher Gessner

Children's Hospital of Pittsburgh Culture Company

Children's Hospital of Pittsburgh Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.6/5

La cultura generale di Children's Hospital of Pittsburgh è classificata D

Top Rated Cultura Dimensioni

incontri

C+

Sentimento

C+

Perks e vantaggi

C-

ENPS

C-

Ritenzione

C-

CEO di Children's Hospital of Pittsburgh

Parte inferiore 10%Parte inferiore 10% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Christopher Gessner

53 /100

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Let Children's Hospital of Pittsburgh sa che si desidera lavorare lì

Dici Children's Hospital of Pittsburgh sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Children's Hospital of Pittsburgh la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

H1B Visa

In 2019, Children's Hospital of Pittsburgh applicata per 2 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 100% sono stati approvati.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

totale applicata

H1B Applicazioni Esito

100% concesso (2 di 2)
0% negato ( di 2)
0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 2)
0% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro ( di 2)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Children's Hospital of Pittsburgh

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Children's Hospital of Pittsburgh

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 35%Parte inferiore 35% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-25

ENPS Score

25%	Promoters
25%	Passives
50%	Detractors

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Mission, Vision e Valori,

UPMC Children’s Hospital of Pittsburgh is dedicated to improving the health and well-being of children, teenagers, and young adults through excellence in patient care, teaching, research, and advocacy.

Per saperne di più

Children's Hospital of Pittsburgh Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 4 Children's Hospital of Pittsburgh dipendenti danno la loro leadership un grado di F o Bottom 5% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Children's Hospital of Pittsburgh sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Children's Hospital of Pittsburgh, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Children's Hospital of Pittsburgh non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 4 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. La maggioranza crede gli incontri a Children's Hospital of Pittsburgh sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Children's Hospital of Pittsburgh crede l'ambiente al Children's Hospital of Pittsburgh è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Children's Hospital of Pittsburgh è un po 'lento. Circa 50% dei dipendenti a Children's Hospital of Pittsburgh lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Children's Hospital of Pittsburgh sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

4 dipendenti di Children's Hospital of Pittsburgh hanno esaminato Children's Hospital of Pittsburgh attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 4 Children's Hospital of Pittsburgh dipendenti danno la loro leadership un grado di F o Bottom 5% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Children's Hospital of Pittsburgh sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Children's Hospital of Pittsburgh, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Children's Hospital of Pittsburgh non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 4 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. La maggioranza crede gli incontri a Children's Hospital of Pittsburgh sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Children's Hospital of Pittsburgh crede l'ambiente al Children's Hospital of Pittsburgh è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Children's Hospital of Pittsburgh è un po 'lento. Circa 50% dei dipendenti a Children's Hospital of Pittsburgh lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Children's Hospital of Pittsburgh sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Children's Hospital of Pittsburgh sa che si desidera lavorare lì

Children's Hospital of Pittsburgh vs Concorrenti

1st
St. Jude Children's Research Hospital
79 / 100
2nd
The Children's Hospital of Philadelphia
63 / 100
3rd
Children's Hospital of Pittsburgh
57 / 100

Vedi tutti i concorrenti

Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione sanitaria

Ferie pagati: PTO / Politica vacanze

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Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

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