Competitors:

St. Jude Children's Research Hospital

The Children's Hospital of Philadelphia

Children's Hospital of Pittsburgh

Children's hospital in Pittburgh читать еще

СОТРУДНИКИ УЧАСТНИКИ: 4

ИТОГО РЕЙТИНГИ: 107

СЕО: Christopher Gessner

Children's Hospital of Pittsburgh Культура компании

Children's Hospital of Pittsburgh Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

2.6/5

Children's Hospital of Pittsburgh's Общая культура Children's Hospital of Pittsburgh имеет рейтинг D

Топ культурных аспектов

Совещания

C+

Сентиментальность

C+

Преимущества и бенефиты

C-

eNPS

C-

Удержание

C-

Генеральный директор Children's Hospital of Pittsburgh

Нижние 10%Нижние 10% компаний подобного размера на Comparably

Christopher Gessner

53 /100

Смотреть еще

Дайте Children's Hospital of Pittsburgh знать, что вы там работаете

Рассказать Children's Hospital of Pittsburgh о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Children's Hospital of Pittsburgh возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Виза H1B

В 2019 году, компания Children's Hospital of Pittsburgh подала на 2 H1B виз. Из поданных заявок на разрешение на работу, 100% были одобрены.

Решение по заявке о разрешении на работу

Всего подали заявок

Решение по заявке на визу H1B

100% Одобрено (2 из 2)
0% Отказано ( из 2)
0% Отозвали заявки Работодатель отменил заявку до принятия решения ( из 2)
0% Подтвержденные отозванные Заявка была принята, но затем отозвана работодателем ( из 2)

Эти данные были рассчитаны с использованием общедоступных по данных из отчета OFLC о производительности

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в Children's Hospital of Pittsburgh

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в Children's Hospital of Pittsburgh

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Нижние 35%Нижние 35% компаний подобного размера на Comparably

-25

Индекс eNPS

25%	Promoters
25%	Passives
50%	Detractors

Смотреть еще

Миссия, видение и ценности

UPMC Children’s Hospital of Pittsburgh is dedicated to improving the health and well-being of children, teenagers, and young adults through excellence in patient care, teaching, research, and advocacy.

Узнать больше

Взгляд на культуру компании Children's Hospital of Pittsburgh

В целом, 4 сотрудников Children's Hospital of Pittsburgh оценивают лидерство в компании на F или Bottom 5% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Children's Hospital of Pittsburgh преимущественно недовольны компенсацией в Children's Hospital of Pittsburgh, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Children's Hospital of Pittsburgh не очень довольны своей командой. 4 участников оценивают качество своих коллег на D. Большинство сотрудников верит, что совещания в Children's Hospital of Pittsburgh эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Children's Hospital of Pittsburgh верит, что рабочее окружение в Children's Hospital of Pittsburgh положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Children's Hospital of Pittsburgh замедленный. Примерно 50% сотрудников Children's Hospital of Pittsburgh работают 8 часов или меньше.

В целом, сотрудники Children's Hospital of Pittsburgh преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

4 сотрудников Children's Hospital of Pittsburgh оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 4 сотрудников Children's Hospital of Pittsburgh оценивают лидерство в компании на F или Bottom 5% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники Children's Hospital of Pittsburgh преимущественно недовольны компенсацией в Children's Hospital of Pittsburgh, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники Children's Hospital of Pittsburgh не очень довольны своей командой. 4 участников оценивают качество своих коллег на D. Большинство сотрудников верит, что совещания в Children's Hospital of Pittsburgh эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников Children's Hospital of Pittsburgh верит, что рабочее окружение в Children's Hospital of Pittsburgh положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Children's Hospital of Pittsburgh замедленный. Примерно 50% сотрудников Children's Hospital of Pittsburgh работают 8 часов или меньше.В целом, сотрудники Children's Hospital of Pittsburgh преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте Children's Hospital of Pittsburgh знать, что вы там работаете

Children's Hospital of Pittsburgh против конкурентов

1st
St. Jude Children's Research Hospital
79 / 100
2nd
The Children's Hospital of Philadelphia
63 / 100
3rd
Children's Hospital of Pittsburgh
57 / 100

Посмотреть всех конкурентов

Преимущества и бенефиты

Здоровье и Благополучие: Страхование Здоровья

Оплачиваемый Отпуск: Оплачиваемые Отпускные

Смотреть еще

Знаете кого-то, кто работает в Children's Hospital of Pittsburgh?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию