Our three principles of safety, operational excellence, and enhancing the customer experience drive everything we do. We set high expectations for our company and employees, and make it our mission to: Provide energy to our customers safely, reliably, and sustainably Cultivate a workplace that allows employees to realize their full potential Provide a fair return to our investors Improve the quality of life in the communities we serve leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 67

Nominale Complessiva: 441

Amministratore delegato

Con Edison of New York Culture Company

Con Edison of New York Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

4.2/5

La cultura generale di Con Edison of New York è classificata B+

Top Rated Cultura Dimensioni

Compenso

A+

Manager

A+

Perks e vantaggi

A+

Felicità

Leadership

A-

CEO di Con Edison of New York

Superiore 20%Superiore 20% delle aziende simili dimensioni su Comparably

75 /100

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Let Con Edison of New York sa che si desidera lavorare lì

Dici Con Edison of New York sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Con Edison of New York la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Con Edison of New York

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Con Edison of New York

Parte inferiore

45%

Con Edison of New York si colloca attualmente in Parte inferiore 45% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 25%Superiore 25% delle aziende simili dimensioni su Comparably

ENPS Score

45%	Promoters
33%	Passives
22%	Detractors

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Con Edison of New York Video Cultura

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Mission, Vision e Valori,

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Con Edison of New York Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 67 Con Edison of New York dipendenti danno la loro leadership un grado di A- o Top 15% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Con Edison of New York sono soddisfatti con il loro compenso totale in Con Edison of New York, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Con Edison of New York sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 67 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B. La maggioranza crede gli incontri a Con Edison of New York sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Con Edison of New York crede l'ambiente al Con Edison of New York è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Con Edison of New York è moderare. Circa 58% dei dipendenti a Con Edison of New York di lavoro di 8 ore o meno, mentre 12% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Con Edison of New York sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

67 dipendenti di Con Edison of New York hanno esaminato Con Edison of New York attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 67 Con Edison of New York dipendenti danno la loro leadership un grado di A- o Top 15% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Con Edison of New York sono soddisfatti con il loro compenso totale in Con Edison of New York, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Con Edison of New York sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 67 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B. La maggioranza crede gli incontri a Con Edison of New York sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Con Edison of New York crede l'ambiente al Con Edison of New York è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Con Edison of New York è moderare. Circa 58% dei dipendenti a Con Edison of New York di lavoro di 8 ore o meno, mentre 12% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di Con Edison of New York sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Con Edison of New York sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione dentistica; Assicurazione sanitaria

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