crosscap Culture Company
crosscap Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Informazioni sulla società
- Indirizzo
- 311 California Street, Suite 430
San Francisco, CA 94104
United States of America
- Sito web
- www.crosscap.com
- Fondato
- 2001
descrizione dell'azienda
Manage Your Marketing Investment
Dirigenti con responsabilità strategiche
Nome e Titolo
Bio
Craig Bushert
CEO / President
Craig Bushert serve come CEO / President di crosscap.
Tom Carluccio
VP of Product Management
Tom Carluccio serves as the VP of Product Management for CrossCap. Tom started at CrossCap in June of 2018. Tom is based in the San Francisco Bay Area.
Rahim Kassam
Chief Innovation Officer
Rahim Kassam serves as the Chief Innovation Officer for CrossCap. Rahim started at CrossCap in February of 2010. Rahim is based in the Greater New York City Area.
Thomas Magnifico
Vice President Customer Success and Business Development
Thomas Magnifico serves as the Vice President Customer Success and Business Development of CrossCap. Thomas currently resides in the Greater New York City Area.
crosscap Recensioni dei dipendenti
Recensioni positive da dipendenti
Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?
The team is great - the employees that is. The "management" is a joke.
Feedback costruttivo da dipendenti
Che cosa sta andando male e come può essere migliorato?
There's nothing going right - so everything can, and should, be improved. It just won't.
Che cosa si deve cambiare affinché la cultura aziendale migliore?
Change the whole executive team. Unfortunately, it's a real "boys" club, so it's unlikely to happen. The company will probably just go bankrupt.
Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?
The CEO believes you should be grateful to him for having a job when it's us - the employees - that built and maintain this company.
Let crosscap sa che si desidera lavorare lì
Dici crosscap sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà crosscap la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Leadership Score
10
su 100
Valutazione Dirigente?
10
su 100
Valutazione CEO?
10
su 100
Valutazione Manager?
squadra Score
interazione Colleghi?
90
su 100
Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
10
su 100
Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso crosscap
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso crosscap
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"-100
ENPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
crosscap Concorrenti
- 1st
Traackr55 / 100 - 2ndcrosscap0 / 100
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