Dayton Children's Hospital Culture Company
Dayton Children's Hospital Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Dirigenti con responsabilità strategiche
Nome e Titolo
Bio
David Mattingly
Enterprise Architect / CTO
David Mattingly serves as Enterprise Architect / CTO of Dayton Children's Hospital. David currently resides in the Dayton, Ohio Area.
Gregory Ramey
Executive Director of Center for Pediatric Mental Health Resources
Gregory Ramey serves as Executive Director of Center for Pediatric Mental Health Resources of Dayton Children's Hospital. Gregory currently resides in the Dayton, Ohio Area.
Jena Pado
Director of Development/Chief Development Officer
Jena Pado serves as Director of Development/Chief Development Officer of Dayton Children's Hospital. Jena currently resides in the Dayton, Ohio Area.
Dayton Children's Hospital Recensioni dei dipendenti
Feedback costruttivo da dipendenti
Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?
Completely undervalued and maybe give out raises more than once every 6 years.
Let Dayton Children's Hospital sa che si desidera lavorare lì
Dici Dayton Children's Hospital sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Dayton Children's Hospital la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Leadership Score
55
su 100
Valutazione Dirigente?
55
su 100
Valutazione CEO?
55
su 100
Valutazione Manager?
squadra Score
interazione Colleghi?
75
su 100
Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
55
su 100
Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Dayton Children's Hospital
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Dayton Children's Hospital
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"0
ENPS Score
| 50% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 50% | Detractors |
Conosci qualcuno che lavora a Dayton Children's Hospital?
Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.
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