Department of the Army Culture Company

11 dipendenti di Department of the Army hanno esaminato Department of the Army attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 11 Department of the Army dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 45% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Department of the Army sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Department of the Army, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Department of the Army sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 11 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. Meno della metà credono che le riunioni in Department of the Army sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Department of the Army crede l'ambiente al Department of the Army è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Department of the Army è burocratico. Circa 57% dei dipendenti a Department of the Army di lavoro di 8 ore o meno, mentre 15% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Department of the Army non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.