Department of the Army Культура компании

11 сотрудников Department of the Army оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 11 сотрудников Department of the Army оценивают лидерство в компании на C или Bottom 45% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Department of the Army в целом удовлетворены компенсацией в Department of the Army, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Department of the Army удовлетворены своей командой. 11 участников оценивают качество своих коллег на C. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Department of the Army эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Department of the Army верит, что рабочее окружение в Department of the Army отрицательное. Большинство участников верят, что темп работы в Department of the Army бюрократичный. Примерно 57% сотрудников Department of the Army работают 8 часов или меньше, в то время как у 15% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Department of the Army не очень счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.