Douglas Elliman Real Estate Culture Company

34 dipendenti di Douglas Elliman Real Estate hanno esaminato Douglas Elliman Real Estate attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata 14 giorni fa.

Nel complesso, i 34 Douglas Elliman Real Estate dipendenti danno la loro leadership un grado di D+ o Bottom 25% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Douglas Elliman Real Estate sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Douglas Elliman Real Estate, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Douglas Elliman Real Estate non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 34 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D+. La maggioranza crede gli incontri a Douglas Elliman Real Estate sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Douglas Elliman Real Estate crede l'ambiente al Douglas Elliman Real Estate è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Douglas Elliman Real Estate è moderare. Circa 57% dei dipendenti a Douglas Elliman Real Estate di lavoro di 8 ore o meno, mentre 14% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Douglas Elliman Real Estate non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.