Draper Culture Company

23 dipendenti di Draper hanno esaminato Draper attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 23 Draper dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 35% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Draper sono soddisfatti con il loro compenso totale in Draper, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Draper sono estremamente felice con la loro squadra. 23 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di A. La maggioranza crede gli incontri a Draper sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Draper crede l'ambiente al Draper è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Draper è moderare. Circa 59% dei dipendenti a Draper di lavoro di 8 ore o meno, mentre 8% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Draper sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.