Draper Культура компании

23 сотрудников Draper оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 23 сотрудников Draper оценивают лидерство в компании на B или Top 35% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Draper довольны компенсацией в Draper, которая включает в себя набор из заработной платы, доли компании и акции, а также бенефиты.

В целом, сотрудники Draper невероятно довольны своей командой. 23 участников оценивают качество своих коллег на A. Большинство сотрудников верит, что совещания в Draper эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Draper верит, что рабочее окружение в Draper положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Draper средний. Примерно 59% сотрудников Draper работают 8 часов или меньше, в то время как у 8% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Draper счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.