


We are committed to 10 prinicples that guide our success. REALIZE THAT BUSINESS IS A LONG-RUN GAME We strive to continuously increase the value we provide to our customers, thereby maximizing long-term profits. INVEST IN PEOPLE AND CULTIVATE PASSION We offer the resources and environment that allow individuals to reach their potential, enabling us to realize our collective potential. OPERATE WITH A DEFINED VISION AND A BIAS FOR ACTION We create clear goals and then commit to their completion, refining our vision as we learn from our experiences. COMMIT TO SUSTAINED SALES AND PROFIT GROWTH We strive to maximize profits over the long run, reinvesting profits in our businesses in order to achieve sustained profit growth. BE CUSTOMER FOCUSED AND SALES DRIVEN We must always deliver products and services that retain and expand our customer base. INSIST ON QUALITY FROM THE START We are only as good as the quality of our product or service. MANAGE AND MEASURE WHAT MATTERS We stay focused on the right things by establishing and measuring appropriate goals. FOSTER CONTINUOUS IMPROVEMENT We understand that perfection is a process and not a state and are committed to methodically improving ourselves in all areas. DO WHAT YOU SAY YOU WILL DO We honor our commitments, individually and as a business. LEAD WITH HUMILITY We take our business very seriously, but don’t take ourselves too seriously.
EBSCO Industries has 6000 employees. 40 dipendenti di EBSCO Industries hanno esaminato EBSCO Industries attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.
Nel complesso, i 40 EBSCO Industries dipendenti danno la loro leadership un grado di C+ o Top 50% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.
I dipendenti di EBSCO Industries sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in EBSCO Industries, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.
Nel complesso, i dipendenti di EBSCO Industries sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 40 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C+. La maggioranza crede gli incontri a EBSCO Industries sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.
La maggior parte dei dipendenti di EBSCO Industries crede l'ambiente al EBSCO Industries è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in EBSCO Industries è comodamente veloce. Circa 55% dei dipendenti a EBSCO Industries di lavoro di 8 ore o meno, mentre 6% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.
Nel complesso, i dipendenti di EBSCO Industries sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Dici EBSCO Industries sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà EBSCO Industries la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

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A few great people but unfortunately a lot of people who only want a paycheck or are just burned out.
Not nearly enough.
Pretty normal for IT.
Almost all are remote employees. Casual dress code
Make friends with the right people or maybe just learn to not associate with the undesirable who actually question things.
In 2019, EBSCO Industries applicata per 51 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 94% sono stati approvati.
EBSCO Industries ha un totale di 6000 dipendenti
H1B Applicazioni Esito
Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data
EBSCO Industries si colloca attualmente in Parte inferiore 35% di aziende di dimensioni simili su Comparably
EBSCO Industries si colloca attualmente in Parte inferiore 25% di aziende di dimensioni simili su Comparably
| 47% | Promoters |
|---|---|
| 19% | Passives |
| 34% | Detractors |



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