eSpark Learning Culture Company

7 dipendenti di eSpark Learning hanno esaminato eSpark Learning attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 7 eSpark Learning dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 45% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di eSpark Learning sono soddisfatti con il loro compenso totale in eSpark Learning, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di eSpark Learning sono soddisfatti con la loro squadra. 7 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B-. La maggioranza crede gli incontri a eSpark Learning sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di eSpark Learning crede l'ambiente al eSpark Learning è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in eSpark Learning è comodamente veloce. Circa 100% dei dipendenti a eSpark Learning lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di eSpark Learning sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.