eSpark Learning Культура компании

7 сотрудников eSpark Learning оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 7 сотрудников eSpark Learning оценивают лидерство в компании на C или Bottom 45% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники eSpark Learning довольны компенсацией в eSpark Learning, которая включает в себя набор из заработной платы, доли компании и акции, а также бенефиты.

В целом, сотрудники eSpark Learning довольны своей командой. 7 участников оценивают качество своих коллег на B-. Большинство сотрудников верит, что совещания в eSpark Learning эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников eSpark Learning верит, что рабочее окружение в eSpark Learning положительное. Большинство участников верят, что темп работы в eSpark Learning комфортно быстрый. Примерно 100% сотрудников eSpark Learning работают 8 часов или меньше.

В целом, сотрудники eSpark Learning счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.