Euromonitor Culture Company

30 dipendenti di Euromonitor hanno esaminato Euromonitor attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 30 Euromonitor dipendenti danno la loro leadership un grado di C+ o Top 50% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Euromonitor non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Euromonitor, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Euromonitor sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 30 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C+. La maggioranza crede gli incontri a Euromonitor sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Euromonitor crede l'ambiente al Euromonitor è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Euromonitor è comodamente veloce. Circa 55% dei dipendenti a Euromonitor di lavoro di 8 ore o meno, mentre 18% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Euromonitor sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.